各学院、各部门：

为进一步加强我校青年教师队伍的建设，促进校企合作、产教融合，培养一批引领性强、成长快、发展潜力大的青年人才。在校友企业杭州贤庆教育科技集团有限公司的大力支持下，我校设立了“贤庆青年新锐计划”人才项目。现就做好推荐评审工作通知如下：

一、申报对象

“新锐计划人才”面向校内35周岁及以下男性青年教师、38周岁及以下女性青年教师（年龄计算截止到2024年3月31日），具有博士研究生学历学位，来校工作满1年的在编在岗青年专任教师（工作时间计算到2024年3月31日）。

引进的学科、学术带头人或已作特殊约定的高层次人才，按原人才引进协议执行。

二、评审条件

“新锐计划人才”的业绩条件应满足下列条件中的任意一项，并符合《bat365中文官网登录入口“贤庆青年新锐计划”人才项目管理办法》（温大行政发〔2024〕31号）（附件1）其他相关规定。

（一）潜心课堂教学，教学水平高，课堂教学效果好，学生评价优秀，得到同行专家和学生的充分肯定。教学业绩考核至少获得1次B级及以上。

（二）理工科主持六类奖励性科研项目1项或四类教学项目1项，文科主持七类奖励性科研项目1项或五类教学项目1项。

（三）主持获得业绩分为5分及以上的教学科研奖项1项或业绩分为5分及以上的艺术创作获奖成果1项。

（四）作为第一指导老师指导学生获学科竞赛七级及以上奖项1项。

（五）以第一作者发表业绩分为6分及以上的论文2篇，或业绩分为13分及以上的论文1篇或业绩分为20分及以上的专著1部，或业绩分为2.5分及以上的艺术创作作品1项。

三、评审名额

“新锐计划人才”面向全校，择优遴选12人（其中定向人文学院3名，其他文科学院4名、理工科学院5名）。

人文学院择优推荐“新锐计划人才”3人，其他学院可择优推荐1-2人。平台及研究机构人员、“双肩挑”人员归口学科所在学院进行申报推荐。

四、限报条件

“贤庆青年新锐计划”与“新湖青年学者”或“伊利康青年学者”人才项目，1人只能获得其中1项，入选后不得重复申报。

“贤庆青年新锐计划”人才项目申报人员不得进行逆层次申报。

五、遴选程序

（一）个人申报。申报人员向所在学院提出申请，填写《bat365中文官网登录入口“新锐计划人才”申报表》（附件2）并提供相应的佐证材料。

（二）学院审核和推荐。学院对申报材料进行审核并组织院学术委员会进行评议推荐，超过1人的请进行推荐排序。同时，提交《bat365中文官网登录入口“新锐计划人才”申报人员信息汇总表》（附件3）。

（三）学校复核和评审。学校对申报业绩进行复核、公示，并组织专家遴选。

（四）学校批准。推荐人选情况经学校研究同意后，予以发文聘任。

六、申报时间及材料要求

（一）本次申报业绩截止时间：2024年3月31日。

（二）申报人员对本人申报材料的真实性和有效性负责，一经查实材料弄虚作假，将根据学校相关规定予以处理。

（三）申报材料中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明须提供检索报告。

论文的通讯作者视同为第一作者（人文社科类国内中文期刊不认通讯作者）。如果出现多人署名或通讯作者与第一作者均系我校教职工的，则此论文只允许一人作为申报“贤庆青年新锐计划”或“新湖青年学者”或“伊利康青年学者”等校级同类人才项目成果使用，且需要提交《共同第一作者（通讯作者）确认承诺书》（附件4）。

（四）未提交相关证明的业绩材料视为无效材料。

（五）请各单位认真组织申报，严格审核把关，材料报送截止时间为2024年4月18日（周四）上午10：00之前。请学院审核把关后，将以下纸质材料1份送至人事处教师科，电子稿以“2024***学院新锐”命名发送到邮箱rscjsgz@wzu.edu.cn，逾期不再受理。

1.申报表。请在纸质版封面空白处注明“已审核”并由审核人签字。

2.佐证材料。请在纸质版封面空白处注明“与原件核对无误”并由审核人签字，电子版按业绩分类打包文件夹并标注具体名称如“A.教学业绩考核结论”“B.主持的重要教学科研项目”等。

3.汇总表。

4.共同第一作者（通讯作者）确认承诺书。

联系人：张静老师 86591972

附件：1.《bat365中文官网登录入口“贤庆青年新锐计划”人才项目管理办法》

2.《bat365中文官网登录入口“新锐计划人才”申报表》

3.《bat365中文官网登录入口“新锐计划人才”申报人员信息汇总表》

4.《共同第一作者（通讯作者）确认承诺书》

人事处

2024年4月11日